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铿锵玫瑰展英姿,致敬際華集团三八红旗集体!

春天彩票:2020-03-08
作者:

她們因共同的目標而相聚,
她們因共同的志向而相知,
她們齊心協力、開拓創新,
用不讓須眉的氣魄與毅力,
和團隊成員們建新功、立新業,
她们就是——際華集团“三八红旗集体”!
這個三八節,
我們向您展示這些巾帼集體典型,
一起了解她們的故事!
 
際華三五零二职业装有限公司二分厂B8组
      她們緊緊圍繞公司下達的各項目標任務,強化班組建設,各項工作走在了分廠前列。在此次公司支援抗疫一線、轉産防護服過程中,班組職工主動書寫請戰書要求參與生産,從産品策劃到生産全過程,每一位參戰人員嚴格按照工藝規程,繃緊質量意識,確保成品做到100%達到防護要求。同時,班組職工還每天不斷去其他分廠學習工藝組織模式、壓膠操作手法,錄成視頻和團隊一起研究取長補短,通過努力,該班組日産在公司4個主力分廠中處于領跑地位,爲防護服産量提升奠定了基礎。
 
长春際華三五零四实业有限公司缝纫车间沈丽茹小组
      近年來,這個小組多次完成了各項緊急生産任務。在此次抗擊疫情隔離服生産大幹中,她們比其他小組晚一天生産,卻後來居上,産量位列第一。這個平均年齡爲45歲的女工小組,面對時間緊、任務重的困難,舍小家顧大家,一直加班加點,全天工作時間長達15個小時。目前小組日産量達到近2000件,占公司隔離服日産總量的近一半。
 
際華三五零六纺织服装有限公司服装检验处总检组
      作爲公司産品質量的守護者,她們始終把質量第一作爲工作核心。憑借全組員工團結拼搏的精神,成爲公司一支善打硬仗的隊伍。2019年公司51個軍品品種全部一次性通過軍檢。她們始終把班組傳、幫、帶的培養工作,作爲班組基礎建設的重中之重,不斷提高班組成員的整體業務水平,針對容易出現的質量問題,制訂了一套完備的切實可行的操作規程,並成功實踐在檢驗工作中。
 
際華三五零九纺织有限公司准备车间穿筘小组
       她们积极开展精益管理提升活动,加强小组管理和操作技能培训,穿筘产质量有了很大提升,钢筘使用率达到100%,开台效率由83%提升到88.6%,台日产量达到14.6万根以上,质量从每万根相差4-5根减少到2-3根,好轴率达到98%以上。小组全年提出改善提案达到12个,创造经济价值4.6万元,尤其是“对穿经机的运输车辆改造”提案,每次下轴时间减少20分钟,减少用工的同时还大大提高了工作效率。
 
際華三五一三实业有限公司四车间缝纫组
      她們以人爲本,大膽創新,嚴抓管理,提質增效工作取得了較好成果。在“王偉創新工作室”的指導下,她們解決了一個又一個生産難題,也培養了一批能工巧匠。近年來有三名職工獲得了二級技師,十一名職工獲得了高級工,有三人成爲工作室成員。2019年,小組共生産8個品種,完成17作戰鞋、19消防作訓鞋等産品共計18.35萬雙,一次下機合格品率達到了99.8%,高質量完成了車間下達的生産任務。
 
際華三五四二纺织有限公司家纺生产部
      她們以嚴謹的工作作風、紮實的操作技能,保質保量地完成了公司近幾年的生産任務。她們實施“師徒幫教”工作,每周“全員練兵”,每月“操作評級”,在全車間內實現標准化最優操作,提高生産效率。她們針對精益管理開展了一系列技術革新,“床單搭壓縫頭控制模具”使得床單日班産量由原來的1500套提升到2000多套。在公司首屆提案發布會上,李小娥發布的《BOF夾花邊0.1CM搭壓一次成型模具》獲得了二等獎。

      
在際華集团的各企业、各条战线上,像她们一样优秀的女职工集体还有很多很多,例如同样被评为2019年度際華集团三八红旗集体的她们:
南京際華三五〇三服装有限公司裁包车间包装组
際華三五一四制革制鞋有限公司资产财务部
際華三五一七橡胶制品有限公司岳阳新材料科技有限公司
南京際華三五二一特种装备有限公司技术开发部
南京際華五三零二服饰装具有限责任公司缝制车间
際華三五三六实业有限公司二车间
際華三五三七有限责任公司二分厂制帮一组
際華三五四三针织服饰有限公司缝纫一车间
新疆際華七五五五职业装有限公司缝纫车间常服班

值此三八國際婦女節之際,
让我们一起致敬際華集团三八红旗集体!